昆仑银行2020届高校毕业生春季招聘启事

　　一、招聘资格要求

　　1.符合中国石油招聘高校毕业生统一要求的国内全日制普通高校应届毕业生及境外留学生。

　　2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。 

　　3.以金融、经济、数学、会计、财务、统计、计算机、法律、管理、市场营销等专业为主。同等条件下，西藏、青海、新疆三省（区）及四川、云南、甘肃藏区贫困地区毕业生，湖北地区毕业生；泰晤士高等教育2019年世界大学排名前30名高校的研究生或中国内地排名前10名高校的研究生；获得过两次国家奖学金的研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生优先录用。

　　4.符合我行亲属回避有关规定。

　　二、招聘标准

　　遵纪守法，诚实守信，品行端正，团结友爱。学习成绩良好，勇于面对困难，愿意创新，乐于合作，有较好的语言及文字表达能力，认同昆仑银行企业文化。无违规违纪行为和不良信用记录。

　　三、招聘岗位及配置

　　共计88人，其中：

　　（一）在京单位（35人）

　　1.总行信息科技部：22人

　　2.总行管理培训生: 3人

　　3.总行营业部：7人

　　4.北京国际业务结算中心：3人

　　（二）京外分行（53人）

　　1.克拉玛依分行：5人

　　2.乌鲁木齐分行：5人

　　3.吐哈分行：5人

　　4.库尔勒分行：5人

　　5.伊犁分行：5人

　　6.喀什分行：3人

　　7.西安分行：13人

　　8.大庆分行：5人

　　9.上海国际业务结算中心：7人

　　四、招聘程序 

　　（一）在集团公司高校毕业生招聘网站及昆仑银行门户网站同步发布招聘启事。所有毕业生均需通过集团公司招聘平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。

　　（二）结合网上报名情况进行资格审查，按照一定比例确定人员进入线上测试。

　　（三）委托第三方专业机构组织线上测试，按照一定比例确定人员进入视频面试。

　　（四）视频面试包括集体面试或一对一面试。面试结束统一评分并推荐人选。

　　（五）综合测试、面试成绩，最终确定拟录用人选，通过信函、传真、邮件等方式与毕业生签订就业协议。

　　（六）毕业生招聘实行公示制度，公示期10天。

　　五、报名方式

　　应聘人通过登录中国石油高校毕业生招聘平台（平台网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn）报名，无其它报名方式。

　　六、薪酬福利

　　应聘人员一经录用，依法与昆仑银行签订劳动合同，并依据国家有关规定及本行制度提供相关薪酬、保险及福利待遇，同时享有多样化的培养机制、多层次的锻炼机会、良好的工作环境。

　　七、其他说明

　　1.应聘人员需对应聘资料的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，并由应聘者承担相应责任。

　　2.我行不解决录用人员落户、住房、工作居住证、配偶（子女）工作、子女教育等个人事项。

　　联 系 人：徐先生 010-89026719  xu.jun@klb.com.cn

　　昆仑银行股份有限公司

　　2020年3月31日