昆仑银行运营服务中心关键岗位招聘启事 |
发布时间: 2017年08月17日 |
昆仑银行运营服务中心设立于成都,自2012年组建以来持续快速发展,致力于建设一流的城商行综合型服务中心。为适应业务发展需求,现面向金融同业诚聘有志于运营服务工作、德才兼备的专业优才,有关事宜公布如下: 一、招聘岗位 新媒体运营岗 二、工作地点 成都 三、任职条件 1.新闻与传播、媒体与设计等相关专业大学本科(含)以上学历。具有履行职责需要的理论水平和专业知识,有良好的语言表达能力和沟通协调能力。 2.具有较强新媒体运营管理、策划、创意及设计能力。对新媒体有较强的洞察力,有较强的新闻、热点敏感性,并熟悉网络新媒体传播特点。 3.具有良好的服务客户及分析客户数据能力,知识面广、思维活跃、工作主动、有责任感。 4.有2年以上网站开发设计维护、微信公众号、微博、论坛、运营经历或熟知其特性以及功能并熟悉其运作方式的人员优先考虑。 5.年龄30周岁以下,身体健康,无不良嗜好。 四、岗位职责 1.负责企业门户网站的改版、升级、专题设计及信息管理。 2.负责全行企业微信号日常运营,策划并执行相关主题活动,完成信息编发工作;深入分析和挖掘受众使用习惯,建立有效运营手段,提升微信号的活跃度和关注度。 3.负责协助办理全行其他品牌宣传推广活动。 五、招聘程序 报名→资格审查→笔试→面试→综合评价→体检→录用。 (一)报名 1. 昆仑银行官方网站注册用户 应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块,注册用户成功后,重新登录。 2. 网上报名 (1)登录后选择简历管理-创建简历,选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容,并上传彩版个人证件照,简历完整度需达到100%。 (2)简历创建成功后,在招聘公告中选择应聘职位投递简历。 (二)资格审查 中心承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,中心在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由中心直接通知到应聘人员本人。 (三)笔试 笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由中心确定。 (四)面试 根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试一周后进行。 (五)综合评价 综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等,择优确定拟录用人选。 (六)拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。 (七)用人单位向录用人员发放录用通知书,录用人员在规定时间内报到,办理入职手续。 六、薪酬待遇 按本行相关规定执行。 七、其他说明 (一)应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明,如应聘成功,最快到岗时间。同时,应在“上一年度从单位领取的全部税前收入(万元)”中填写能提供有关证明材料的金额。 (二)我行只接受网络报名,不收取任何费用,不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密,相关资料恕不退还。 (三)此次招聘简历投递截止时间为2017年9月10日。 八、联系方式 联系人:张女士 联系电话:028-86520960 电子邮箱:zhang.lin@klb.com.cn 昆仑银行股份有限公司运营服务中心 2017年8月18日 |
职位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 招聘类型 | 截止日期 | 操作 |
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